DSGVO-Schulung für Mitarbeitende und Führungskräfte

Datenschutz verstehen.
Risiken erkennen.
Sicher handeln.

Ein digitaler Selbstlernkurs für den sicheren Umgang mit personenbezogenen Daten – im Büro, mobil und in digitalen Anwendungen.

DSGVO-Schulung abstimmen →

FormatSCORM-Datei für Ihr Learning Management System

ZielgruppeMitarbeitende und Führungskräfte

TransferIndividuell angepasst und dauerhaft nutzbar

Datenschutz im Arbeitsalltag

Entscheidend ist nicht das Regelwerk. Sondern die richtige Reaktion.

Datenschutz wird dort konkret, wo E-Mails versendet, Dateien geteilt, Kundendaten bearbeitet oder neue digitale Werkzeuge genutzt werden. Die Schulung übersetzt die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in erkennbare Situationen, klare Zuständigkeiten und sichere Handlungsempfehlungen.

Curriculum

Was die Teilnehmenden lernen.

Die Inhalte werden an Branche, Zielgruppen und interne Vorgaben des Unternehmens angepasst. Der SCORM-Selbstlernkurs kann im vorhandenen Learning Management System für das Onboarding neuer Mitarbeitender und regelmäßige Auffrischungen bereitgestellt werden.

Grundlagen

Personenbezogene Daten erkennen

Was Datenschutz schützt, welche Informationen personenbezogen sind und warum auch Kundennummern, Online-Kennungen oder Kombinationen von Daten relevant sein können.

Rechtlicher Rahmen

Grundprinzipien und Betroffenenrechte

Rechtsgrundlagen, Zweckbindung, Datenminimierung, Transparenz sowie der richtige interne Umgang mit Auskunfts-, Berichtigungs- oder Löschanfragen.

Arbeitsplatz

E-Mail, Dateien, Cloud und Zusammenarbeit

Empfänger prüfen, Zugriffe begrenzen, Bildschirme und Dokumente schützen sowie ausschließlich freigegebene Dienste und Kommunikationswege nutzen.

Vorfälle

Datenpannen erkennen und melden

Fehlversand, Verlust, unberechtigter Zugriff oder technische Störung richtig einordnen, intern unverzüglich melden und nachvollziehbar dokumentieren.

Mobiles Arbeiten

Homeoffice und Remote Work

Firmengeräte, sichere Verbindungen, vertrauliche Gespräche, Papierunterlagen und der Schutz vor Einsicht durch Dritte.

Neue Technologien

Datenschutz bei KI und digitalen Tools

Personenbezogene oder vertrauliche Daten nicht unkontrolliert eingeben, Freigaben beachten und Datenschutz frühzeitig in neue Anwendungen einbeziehen.

Praxisfälle

Was würden Sie jetzt tun?

Die Schulung macht aus abstrakten Vorgaben konkrete Entscheidungen für den Arbeitsalltag.

DatenpanneDie E-Mail ging an den falschen Verteiler.Nicht vertuschen oder improvisieren, sondern den Vorfall sichern und über den vorgesehenen Meldeweg weitergeben.

BetroffenenrechtEine Person verlangt Auskunft oder Löschung.Die Anfrage nicht eigenmächtig beantworten, sondern identifizieren, dokumentieren und an die zuständige interne Stelle leiten.

KI-NutzungEin KI-Tool soll Kundendaten auswerten.Vor der Eingabe prüfen, ob Anwendung, Datenarten und Verarbeitungszweck freigegeben sind.

Durchführung und Ergebnis

Verständlich vermittelt.
Im Unternehmen anschlussfähig.

Der Selbstlernkurs verbindet Grundlagen mit realen Situationen des Unternehmens. Interne Ansprechpartner, Meldewege und Richtlinien können direkt in Beispiele und Arbeitsmaterialien integriert werden.

SCORM-Datei für Ihr LMSEinfach in Ihr vorhandenes LMS integrierbar.Unternehmensbezogene FälleAus tatsächlichen Arbeitsabläufen.Checklisten und MerksätzeFür typische Situationen danach.Einmal bereitgestelltDauerhaft nutzbar ohne laufendes Lizenzmodell.

Inhaltliche Grundlage: Datenschutz-Grundverordnung (EU) 2016/679. Die Schulung dient der Sensibilisierung und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall.

Häufige Fragen

Was vorab wichtig ist.

Für wen eignet sich die Schulung?

Für Mitarbeitende und Führungskräfte, die personenbezogene Daten verarbeiten oder mit E-Mail, Cloud-Diensten, mobilen Arbeitsplätzen und digitalen Anwendungen arbeiten.

Werden interne Regeln berücksichtigt?

Ja. Zuständigkeiten, Meldewege, freigegebene Werkzeuge und branchenspezifische Fälle werden vorab aufgenommen.

Wie wird der Kurs bereitgestellt?

Sie erhalten eine SCORM-kompatible Datei zur Integration in Ihr vorhandenes Learning Management System. Die Mitarbeitenden bearbeiten den Kurs dort selbstständig. Fortschritte und Lernerfolge werden festgehalten.

Ist das eine Rechtsberatung?

Nein. Die Schulung vermittelt Orientierung und Handlungssicherheit. Rechtliche Einzelfallentscheidungen verbleiben bei den zuständigen Funktionen des Unternehmens.

Datenschutz soll im richtigen Moment Orientierung geben.

Wir klären Zielgruppe, Risiken und interne Vorgaben und schlagen anschließend den passenden Aufbau vor.